{"id":4393,"date":"2025-06-05T14:39:06","date_gmt":"2025-06-05T12:39:06","guid":{"rendered":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/?p=4393"},"modified":"2026-03-23T21:59:33","modified_gmt":"2026-03-23T20:59:33","slug":"kompetenzprofil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/kompetenzprofil\/","title":{"rendered":"Kompetenzprofil f\u00fcr Fachkr\u00e4fte der politischen Bildung"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-drop-cap has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(241,215,231) 0%,rgb(249,247,247) 100%)\">Das Kompetenzprofil benennt zentrale Anforderungen, die an politische Bildner*innen gestellt werden und beschreibt die Kompetenzen, \u00fcber die sie verf\u00fcgen sollten, um Bildungsprozesse wirkungsvoll gestalten zu k\u00f6nnen. Ein Beitrag zur Weiterentwicklung und Qualifizierung der au\u00dferschulischen politischen Bildung. <\/p>\n\n\n\n<p>Es dient damit als Orientierungsrahmen f\u00fcr die Weiterentwicklung von Aus- und Fortbildungsangeboten sowie f\u00fcr die Qualit\u00e4tssicherung in der politischen Bildungspraxis. Das Profil beschreibt 9 Kompetenzfelder:<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00dcberblick<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/civilresilience.net\/en\/kompetenzprofil\">English<\/a> version<\/p>\n\n\n<div id=\"accordions-tabs-4428\" class=\"accordions-tabs-4428 accordions-tabs accordions\" data-accordionstabs='{&quot;lazyLoad&quot;:true,&quot;id&quot;:&quot;4428&quot;,&quot;event&quot;:&quot;click&quot;,&quot;collapsible&quot;:&quot;true&quot;,&quot;active&quot;:0,&quot;vertical&quot;:0}'>\r\n                \n<ul>\n      <li id=\"header-17716796510\" class=\"tabs-nav head17716796510 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796510\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796510\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796510\" class=\"accordions-head-title\">Von der professionellen Haltung zur Handlung<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n        <li id=\"header-17716796511\" class=\"tabs-nav head17716796511 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796511\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796511\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796511\" class=\"accordions-head-title\">Lernprozess begleiten<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n        <li id=\"header-17716796512\" class=\"tabs-nav head17716796512 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796512\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796512\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796512\" class=\"accordions-head-title\">Kommunikationskompetenz<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n        <li id=\"header-17716796513\" class=\"tabs-nav head17716796513 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796513\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796513\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796513\" class=\"accordions-head-title\">Methodenkompetenz<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n        <li id=\"header-17716796514\" class=\"tabs-nav head17716796514 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796514\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796514\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796514\" class=\"accordions-head-title\">Handlungsorientierung<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n        <li id=\"header-17716796515\" class=\"tabs-nav head17716796515 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796515\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796515\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796515\" class=\"accordions-head-title\">Personale Kompetenz<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n        <li id=\"header-17716796516\" class=\"tabs-nav head17716796516 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796516\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796516\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796516\" class=\"accordions-head-title\">Zusammenarbeit in Teams<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n        <li id=\"header-17716796517\" class=\"tabs-nav head17716796517 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796517\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796517\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796517\" class=\"accordions-head-title\">Lernen zu lernen<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n        <li id=\"header-17716796518\" class=\"tabs-nav head17716796518 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796518\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796518\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796518\" class=\"accordions-head-title\">Vernetzung und Kooperation<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n        <li id=\"header-17716796519\" class=\"tabs-nav head17716796519 border-semi-round\">\n\n      \n        <a class=\"accordions-tab-head\" href=\"#tabs-17716796519\">\n          <span id=\"accordion-icons-17716796519\" class=\"accordion-icons\">\n            <span class=\"accordion-icon-active accordion-plus\"><i class=\"fas fa-chevron-down\"><\/i><\/span>\n            <span class=\"accordion-icon-inactive accordion-minus\"><i class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i><\/span>\n          <\/span>\n          <span id=\"header-text-17716796519\" class=\"accordions-head-title\">Organisationskompetenz<\/span>\n        <\/a>\n      \n\n    <\/li>\n\n    <\/ul>\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796510 \" id=\"tabs-17716796510\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4426 size-large\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/haltung-700x561.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"561\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/haltung-700x561.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/haltung-400x321.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/haltung-768x615.jpg 768w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/haltung-800x641.jpg 800w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/haltung.jpg 1263w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796511 \" id=\"tabs-17716796511\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4417 size-full\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/b-lernprozess.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/b-lernprozess.jpg 1200w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/b-lernprozess-80x60.jpg 80w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/b-lernprozess-400x300.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/b-lernprozess-768x576.jpg 768w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/b-lernprozess-700x525.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/b-lernprozess-800x600.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796512 \" id=\"tabs-17716796512\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4418 size-full\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/c-kommunikation.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/c-kommunikation.jpg 1200w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/c-kommunikation-400x300.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/c-kommunikation-768x576.jpg 768w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/c-kommunikation-700x525.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/c-kommunikation-800x600.jpg 800w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/c-kommunikation-80x60.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796513 \" id=\"tabs-17716796513\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4422\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/d-methoden.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/d-methoden.jpg 1200w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/d-methoden-700x525.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/d-methoden-800x600.jpg 800w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/d-methoden-80x60.jpg 80w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/d-methoden-400x300.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/d-methoden-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796514 \" id=\"tabs-17716796514\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4416\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/e-handlung.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/e-handlung.jpg 1200w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/e-handlung-768x576.jpg 768w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/e-handlung-80x60.jpg 80w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/e-handlung-400x300.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/e-handlung-700x525.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/e-handlung-800x600.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796515 \" id=\"tabs-17716796515\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4421 size-full\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/h-personal.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/h-personal.jpg 1200w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/h-personal-400x300.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/h-personal-80x60.jpg 80w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/h-personal-768x576.jpg 768w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/h-personal-700x525.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/h-personal-800x600.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796516 \" id=\"tabs-17716796516\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4441 size-full\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/f-zusammenarbeit-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/f-zusammenarbeit-1.jpg 1200w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/f-zusammenarbeit-1-400x300.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/f-zusammenarbeit-1-768x576.jpg 768w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/f-zusammenarbeit-1-700x525.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/f-zusammenarbeit-1-800x600.jpg 800w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/f-zusammenarbeit-1-80x60.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796517 \" id=\"tabs-17716796517\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4419 size-full\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/g-lernen.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/g-lernen.jpg 1200w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/g-lernen-400x300.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/g-lernen-80x60.jpg 80w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/g-lernen-768x576.jpg 768w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/g-lernen-700x525.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/g-lernen-800x600.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796518 \" id=\"tabs-17716796518\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4424 size-full\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/i-vernetzung.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/i-vernetzung.jpg 1200w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/i-vernetzung-400x300.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/i-vernetzung-700x525.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/i-vernetzung-800x600.jpg 800w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/i-vernetzung-80x60.jpg 80w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/i-vernetzung-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\n    <div class=\"tabs-content tabs-content17716796519 \" id=\"tabs-17716796519\">\n      <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4425 size-full\" src=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/j-organisation.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"900\" srcset=\"https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/j-organisation.jpg 1200w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/j-organisation-400x300.jpg 400w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/j-organisation-768x576.jpg 768w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/j-organisation-700x525.jpg 700w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/j-organisation-800x600.jpg 800w, https:\/\/civilresilience.net\/wp-content\/uploads\/j-organisation-80x60.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n    <\/div>\n\n\n\r\n\r\n            <\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--1\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.adb.de\/service\/publikationen\/weitere-veroeffentlichungen\/veroeffentlichung-kompetenz-poster\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Download deutsche Ausgabe<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link has-medium-font-size has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.adb.de\/service\/publikationen\/weitere-veroeffentlichungen\/competence-framework\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Download English edition<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Grundlage f\u00fcr Personal-, Qualit\u00e4ts- und Organisationsentwicklung<\/h2>\n\n\n\n<p>Eine systematische Perspektive auf Kompetenzen von Fachkr\u00e4ften kann bei vielen Dingen unterst\u00fctzen. <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Personal: Selbstreflexion, Perspektive f\u00fcr Weiterentwicklung und Auswahl<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e4dagogik: Beitrag zum Verst\u00e4ndnis, welche Aspekte eines komplexeren p\u00e4dagogischen Ansatzes (wie der politischen Bildung) im eigenen Kontext relevant und repr\u00e4sentiert sind und wo Potenziale liegen.<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation: Das Verst\u00e4ndnis von Fachkraft und das Verh\u00e4ltnis verschiedener Fachkr\u00e4fte zueinander innerhalb einer Einrichtung\/Organisation verstehen und gestalten.<\/li>\n\n\n\n<li>Tools: Planungs- und Reflexionstools sind aus diesem und \u00e4hnlichen Profilen ableitbar<\/li>\n\n\n\n<li>&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Seit der Ver\u00f6ffentlichung stehen wir dazu mit einer Vielzahl von Stakeholdern im Dialog, sowohl aus der politischen Bildung, als auch aus angrenzenden Feldern. <\/p>\n\n\n\n<p>Schreiben Sie mir bei Interesse gerne eine <strong>unverbindliche Email.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kompetenz von Fachkr\u00e4ften als verbindende Perspektive<\/h2>\n\n\n\n<p>W\u00e4hrend des Erarbeitungsprozesses des Kompetenzprofils kamen regelm\u00e4\u00dfig verschiedene Akteur*innen aus dem Feld der politischen Bildung und angrenzenden Feldern zusammen. Im Verlauf dieser gemeinsamen Diskussion von Kompetenzen f\u00fcr die politischen Bildung, des Austausches und der Vernetzung wurden immer wieder Themen und Themenstr\u00e4nge sichtbar, die f\u00fcr die Praxis der politischen Bildung eine bedeutende Rolle spielen. Einige von diesen Diskussionen haben Eingang in das Kompetenzprofil gefunden. Andere sahen wir im Rahmen des Profils als Startpunkt einer fachlichen Diskussion zur Professionalisierung der politischen Bildung und damit als Anregung zur weiteren Auseinandersetzung und Besch\u00e4ftigung im Feld.<\/p>\n\n\n\n<p>So wurde im Erarbeitungsprozess deutlich, dass es einen verbindenden p\u00e4dagogischen Kern der politischen Bildung gibt &#8211; Lernen und Bef\u00e4higen zum Politischen und der Demokratie. Dar\u00fcber hinaus bezeichnet politische Bildung sehr unterschiedliche p\u00e4dagogische Aktivit\u00e4ten an verschiedenen Orten zu verschiedenen Schwerpunktthemen und mit unterschiedlichen Gruppen. <\/p>\n\n\n\n<p>Dabei lie\u00df sich im Erarbeitungsprozess auch ein Trend einer Arbeitsaufteilung beobachten: P\u00e4dagogische Arbeit wird \u00f6fter als fr\u00fcher auf Freiberufler*innen ausgelagert, w\u00e4hrend Referent*innent\u00e4tigkeiten zunehmend durch Managementaufgaben ausgef\u00fcllt werden. Beide Perspektiven finden im Profil Ber\u00fccksichtigung. Vorrangig widmet sich das Profil aber denjenigen, die direkte p\u00e4dagogische Arbeit leisten. Man kann auch sagen &#8211; wir wollen mit dem Profil zur Anerkennung der p\u00e4dagogischen Fachkr\u00e4fte beitragen und die p\u00e4dagogische Arbeit strukturell st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein weiterer wesentlicher Bestandteil und ein immer wieder aufkommendes Thema war im Erarbeitungsprozess die Auseinandersetzung mit der &#8222;Haltung&#8220; politischer Bildner*innen. Jedoch gab es auch hier unterschiedliche Zug\u00e4nge. Einserseits ist Haltung grundlegend. Denn eine professionelle Haltung, aufbauend auf Grund- und Menschenrechten, orientiert am Demokratieverst\u00e4ndnis und gerichtet gegen Rechtsextremismus und Menschenfeindlichkeit, ist zentrales Fundament f\u00fcr jede Arbeit in der politischen Bildung. Gleichzeitig besteht der Anspruch, dass diese sich beobachtbar im konkreten Handeln als Fachkraft widerspiegelt. Das hei\u00dft, der Anspruch ist, dass Haltung politischer Bildner*innen alle Kompetenzbereiche durchzieht. Die &#8222;Haltung&#8220; der Fachkraft kann nicht auch die zentrale Motivation f\u00fcr politische Bildner*innen sein &#8211; im Kern geht es um eine gute P\u00e4dagogik.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Kompetenzprofil bietet die M\u00f6glichkeit f\u00fcr Schnittstellen. Allerdings ist es stark von einer Perspektive intendierter au\u00dferschulischer politischer Jugendbildung, die h\u00e4ufig an dritten Orten in Bildungsst\u00e4tten stattfindet, gepr\u00e4gt. Selbstverst\u00e4ndlich haben wir versucht, viele Perspektiven einzubeziehen, aber ob das gelungen ist, m\u00fcssen andere beurteilen &#8211; etwa diejenigen, die eher ergebnisoffene Angebote machen, die ortungebunden arbeiten oder die politische Bildungsgelegenheiten aus der Situation ziehen &#8211; etwa im internationalen Jugendaustausch, in der Erlebnisp\u00e4dagogik, in der offenen Sozialarbeit, in der kulturellen Praxis&#8230; Das Gleiche gilt f\u00fcr freiberufliche politische Bildner*innen oder diejenigen, deren Berufsprofil eher als Tagungsleitung zu bezeichnen ist. <\/p>\n\n\n\n<p>Ich bin insbesondere auf den Austausch mit der Fachdidaktik politischer Bildung, den Diskursen in der sozialen Arbeit und in der Demokratiep\u00e4dagogik gespannt. Schlie\u00dflich m\u00fcssen wir trotz f\u00f6rdertechnischer, abgrenzungssoziologischer oder ideologischer Vorbehalte doch zur Kenntnis nehmen, dass diese Ausdifferenzierungen f\u00fcr Fachkr\u00e4fte nur bedingt von Relevanz sind, viele mithin in mehreren Feldern pr\u00e4sent sind. Au\u00dfderdem ist das Mittun an einer demokratischen (politischen) Kultur f\u00fcr alle, ungeachtet ihrer speziellen Perspektiven, ressourcen und Kontexte, eine gemeinsame Aufgabe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(237,230,230) 0%,rgba(240,223,217,0) 100%)\">Arbeitskreis deutscher Bildungsst\u00e4tten e. V. (2025) (Hrsg.): Kompetenzprofil f\u00fcr Fachkr\u00e4fte der politischen Jugendbildung. Berlin: AdB. Redaktion: Alina Jugenheimer, Nico Schneider, Nils-Eyk Zimmermann, unter Mitarbeit von Dorit Machell<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Mehr zu Kompetenzen: <\/strong><a href=\"https:\/\/civilresilience.net\/category\/competences\" data-type=\"category\" data-id=\"5\">\u00dcberblick<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size\">Grafik: Arbeitskreis deutscher Bildungsst\u00e4tten\/Bar Pacifico, Lizenz: Creative Commons CC-BY-SA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Kompetenzprofil benennt zentrale Anforderungen, die an politische Bildner*innen gestellt werden und beschreibt die Kompetenzen, \u00fcber die sie verf\u00fcgen sollten, um Bildungsprozesse wirkungsvoll gestalten zu k\u00f6nnen. Ein Beitrag zur Weiterentwicklung und Qualifizierung der au\u00dferschulischen politischen Bildung. Es dient damit als Orientierungsrahmen f\u00fcr die Weiterentwicklung von Aus- und Fortbildungsangeboten sowie f\u00fcr die Qualit\u00e4tssicherung in der politischen&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4397,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,34,9,5,1],"tags":[],"class_list":["post-4393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-learning","category-competences","category-veroeffentlichungen","category-participation-co-creation","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4393"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4393\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5172,"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4393\/revisions\/5172"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/civilresilience.net\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}